| دیہی ترقی اور پنچایت راج کا محکمہ دیہی ترقی کے لئے غربت کے خاتمے کے پروگراموں اور دیگر سماجی و اقتصادی ترقیاتی اسکیموں پر عمل درآمد اور مقامی خود حکومت یعنی پنچایتوں کے اداروں کو مضبوط بنانے کے لئے ذمہ دار ہے۔ دیہی ترقی کا مقصد ذمہ دار ، جوابدہ ، شفاف اور عوام دوست انتظامیہ کی فراہمی ہے۔ اس مقصد کو حاصل کرنے کے لئے محکمہ دیہی ترقی کے لئے کوشاں :- |
| (i). مختلف روزگار پیدا کرنے کی اسکیموں کے نفاذ کے ذریعہ روزگار کے مواقع پیدا کرنا |
| (ii).دیہی انفراسٹرکچر فراہم کریں یعنی دیہی سڑکیں ، اسکول کی عمارتیں ، دیہی جھونپڑیاں ، راستے ، لینز اور نالیوں کی کمیونٹی میڈیکل سینٹرز ، جانوروں کی دیکھ بھال کے مراکز ، مشترکہ سہولیت والے مراکز ، ٹینک، تالاب وغیرہ۔ |
| (iii). غربت کے خاتمے کے پروگراموں کو موثر اور موثر طریقے سے نافذ کرنے کے طریقوں سے دیہی علاقوں میں معیار زندگی بلند کریں |
| (iv). پنچایتوں کو پنچایت کی سطح پر اور دیہاتی سطح پر اپنے معاملات خود مختار کرنے کی آزادی دے کر منصوبہ بندی کے عمل کو غیرمحرک بنائیں۔ |
| (v). ترقیاتی عمل میں لوگوں کی شرکت کو فروغ دیں |
| (vi). منتخب نمائندوں اور محکمہ کے افسران اور عہدیداروں کو مختلف سطحوں پر تربیت دینے کے ذریعہ استعداد کی تعمیر |
| (vii). ہر ضلع میں نگرانی کے خلیوں کے قیام کے ذریعہ انتظامیہ میں شفافیت اور احتساب لائیں |
| (viii). پنچایتوں کو مالی اور انتظامی اختیارات منتقل کرنا |
| (ix). شروع کرکے صحت مند اور صاف ستھرا ماحول فراہم کریں۔ صوبے کے تمام اضلاع میں صفائی ستھرائی کی مکمل مہم کو نافذ کرنا |
| صوبائی سطح پر ، نظامت کے سربراہ ڈائریکٹر دیہی ترقی ہیں۔ جو جموں وکشمیر مالی اختیارات کی کتاب کے لحاظ سے محکمہ کا ایک اہم سربراہ ہے۔ یہ پوسٹ سینئر کے اے ہے۔ وہ پورے صوبے پر انتظامی اور مالی کنٹرول کا استعمال کرتا ہے اور اس میں جوائنٹ ڈائریکٹر (ایڈم) ، ڈپٹی ڈائریکٹر (منصوبہ بندی) ، ڈویژنل پبلسٹی آفیسر (تشہیر) ، اکاؤنٹس آفیسر ، بی ڈی او (ہیڈکوارٹر) اور دیگر وزارتی عملہ کی مدد کرتا رتے رہیں۔ اس کے علاوہ سپرنٹنڈنٹ انجینئر آر ڈبلیو کام کی پھانسی سے متعلق تمام تکنیکی معاملات میں معاون ہے۔ جوائنٹ ڈائریکٹر (انتظامیہ) تمام انتظامی امور میں ڈائریکٹر ، دیہی ترقی کو مدد فراہم کرتے ہیں۔ یہ مدد اسٹیبلشمنٹ سے متعلق امور ، قانونی امور اور نظم و ضبط کی کارروائی ، شکایات اور انتظامیہ سے متعلق دیگر امور سے متعلق امور پر فراہم کی جاتی ہے۔ اسے محکمہ کا ڈیپارٹمنٹل ویجیلنس آفیسر بھی نامزد کیا گیا ہے۔ ڈپٹی ڈائریکٹر (منصوبہ بندی) صوبائی سطح پر منصوبوں کی تشکیل اور حکومت کو پیش کرنے کے سلسلے میں منصوبہ بندی کے عمل سے نمٹتے ہیں۔ محکمہ منصوبہ بندی اور ترقی کی منظوری کے لئے۔ وہ میدان میں چلائی جارہی اسکیموں پر نظر رکھتا ہے اور اسکیموں پر موثر عمل درآمد میں ڈائریکٹر رورل ڈویلپمنٹ کو ضروری مدد فراہم کرتا ہے۔ ڈویژنل پبلسٹی آفیسر (تشہیر) اسکیموں کی تشہیر اور کامیابیوں کو اجاگر کرنے سے متعلق امور میں ڈائریکٹر ، رورل ڈویلپمنٹ کی مدد کرتا ہے۔ بلاک ڈویلپمنٹ آفیسر (ہیڈ کوارٹر) شکایت کے تصفیے ، معذور افراد کی شکایات اور پی آر سے متعلق دیگر معمول کے معاملات کے لئے قائم سیل کا انچارج ہے۔ اکاؤنٹس آفیسر ڈائریکٹر ، دیہی ترقی کو مالی / اکاؤنٹس کے معاملات میں مدد فراہم کرتا ہے۔ . وہ ڈائریکٹوریٹ کا ڈرائنگ اینڈ ڈسٹربنگ افسر بھی ہے۔ وہ بجٹ کی تشکیل بھی کرتا ہے اور نان پلان اخراجات پر بھی نظر رکھتا ہے
ڈائریکٹوریٹ آف رورل ڈویلپمنٹ کے ضلعی / بلاک کی سطح پر یونٹ ہیں۔ محکمہ دیہی ترقی ، جموں کے انتظامی کنٹرول میں 10 اضلاع اور 148 بلاک ہیں۔ ضلعی سطح پر انتظامی ترتیب درج ذیل ہے
1. اسسٹنٹ کمشنر ڈویلپمنٹ
2. اسسٹنٹ پروجیکٹ ڈائریکٹر (پی او) ، ڈی آر ڈی اے
3. ایگزیکٹو انجینئر ، REW
4. ڈسٹرکٹ پنچایت آفیسر |
بلاک سطح پر ، بلاک ڈویلپمنٹ افسران فیلڈ اسٹاف کے ذریعے مختلف منصوبوں کے تحت ایکشن پلان تشکیل دینے اور ان پر عمل درآمد کے ذمہ دار ہیں ، جس پر مشتمل ہے
I. پنچایت انسپکٹر
II. جونیئر انجینئرز
III. ولیج لیول ورکرز (VLWs)
IV. مکھی ساویکاس / گرام سایوکاس
V. ملٹی پرزپ ورکرز (MPWs)
VI. پودے لگانے کے نگران / نگراں
VII. مددگار / چوکیدار |
